Category: Cousre

Engagement and Teamwork to be Excellence หลักการและเหตุผล การสร้างความรักความผูกพันในองค์กร ถือเป็นเรื่องสำคัญและหัวใจหลักในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และเป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์ขององค์กร   ที่จะเสริมสร้างบรรยากาศในการทำงาน  ของสมาชิกให้เกิดความสุข ความพึงพอใจ ความรู้สึกผูกพัน และมีส่วนร่วมในความสำเร็จ  ขององค์กร  บุคลากรมีความมุ่งมั่น กระตือรือร้น  ในการปฏิบัติหน้าที่   ของตนเอง  มีจิตอาสา มีส่วนร่วมกับกิจกรรมต่าง ขององค์กร  ตามที่ผู้บริหารสูงสุด ขององค์กร  ได้กำหนด นโยบายและเป้าหมายของงานต่างๆ  โดยให้สมาชิกทุกคนได้ปฏิบัติ  ภายใต้บทบาทหน้าที่ของตนเอง ให้บรรลุเป้าหมาย อย่างเต็มความสามารถ   แต่ในสภาพการณ์ปัจจุบัน …

Creating quality consciousness and reducing costs in the organization. For efficiency คุณภาพและการลดต้นทุน ในองค์กรมีความสำคัญอย่างยิ่ง  ที่พนักงานทุกคน ต้องเข้าใจ มีความร่วมมือรับผิดชอบ ตั้งแต่  การเริ่มเข้ามาปฏิบัติงาน จนกระทั้งสิ้นสุดการทำงานแต่ละวัน  ทุกกระบวนการ ขั้นตอนต่างๆ  ล้วนส่งผลกระทบทั้งทางตรง และทางอ้อม ต่อการบริหารจัดการงบประมาณ ต้นทนการบริหาร การผลิต ทั้งสิ้น  พนักงานทุกคน  สามารถที่จะช่วยให้องค์กร  ประหยัด และลดต้นทุน  ต่างๆ…