Skip to content

BSC Training Center

สถาบันพัฒนาบุคลากร บีเอสซี

Menu
  • Home
  • Training Services
    • In-House Training
    • Public Training
    • Training Online
    • Study Trip
    • Sport Day Services
    • Knowledge Test
    • Camp Semina
    • Accommodation
  • Consult Service
    • HRM.Services
    • HRD.Services
    • OM.Services
  • Course
  • BLOG
    • Knowledge Sharing
  • GALLERY
  • About us
    • ความเป็นมา
    • วิทยากรและทีมงาน
    • เอกสารแนะนำสถาบัน
  • CONTACT
Menu

การพัฒนาศักยภาพผู้นำและการทำงานเป็นทีม

Posted on May 13, 2020

“SPARK LEADERSHIP AND TEAMWORK TO BE SUCCESS”

ภาวะผู้นำ และความสามารถในการทำงานเป็นทีม  ถือว่าเป็นสมรรถนะหลักของหัวหน้างานทุกตำแหน่งงาน (Core Competency)  หัวหน้างาน ทุกระดับ ควรที่จะสามารถทำงานอย่างสอดประสานกันอย่างมีประสิทธิภาพ สามารถสื่อสารสัมพันธ์กับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น มีศิลปะ  ทักษะในการบริหารคน  บริหารทีมงาน  สร้างแรงจูงใจ  กระตุ้น ปลุกเล้าให้บุคลากรทีมงาน ได้ใช้ศักยภาพให้เต็มที่  นอกจากนี้ต้องเข้าใจในการงาน เงิน  อย่างมีประสิทธิภาพ มีเป้าหมายการทำงานเป็นหนึ่งเดียวกัน กับ ผู้บริหารระดับสูง ที่กำหนดนโยบาย   โดยเฉพาะอย่างยิ่งการต้องเผชิญกับการแข่งขัน ที่รุนแรงในการดำเนินธุรกิจเป็นตัวเร่งให้บุคลากรทุกระดับไม่ว่าจะมีหน้าที่ความรับผิดชอบใดก็ตามต้องตระหนักถึงบทบาทดังกล่าวมากยิ่งขึ้น  ดังนั้นการมีทีมงานที่เข้มแข็ง สมัครสมานสามัคคี และมุ่งมั่นสู่เป้าหมายเดียวกัน จึงเป็นสิ่งที่ผู้บริหารต้องสนับสนุนให้เกิดขึ้นในองค์การและสิ่งนี้ถือเป็นปัจจัยแห่งความสำเร็จ (Key Success Factor) ในการสร้างความเจริญเติบโตและความสามารถในการแข่งขันขององค์กรอย่างยั่งยืน 

การจัดฝึกอบรมหลักสูตรดังกล่าวนี้  เป็นหลักสูตรที่ วิทยากรเป็นผู้อำนวยการให้เกิดการเรียนรู้  ให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง  โดยใช้ เกม และบทบาทสมมุติ  พร้อมทั้งกิจกรรม  ที่เสริมสร้างประสบการณ์ตรงสร้างการเรียนรู้ โดยการแข่งขันของกลุ่ม  ซึ่งเป็นเทคนิค หรือวิธีการจัดอบรม สัมมนาอีกวิธีหนึ่งที่นำเนื้อหาวิชาการมาผสมประสานหลายกิจกรรมเข้าด้วยกัน  บทสรุป ของการจัดกิจกรรม จะทำให้ผู้เข้าร่วมอบรมสัมมนาได้แลกเปลี่ยน เรียนรู้ร่วมกัน  รู้จักตัวเอง  รู้จักเพื่อนร่วมงาน  รู้จักองค์กร  นำมาซึ่งความหมายของทีม  องค์ประกอบของทีม และทีมงานที่มีประสิทธิภาพซึ่งจะเกิดขึ้นได้ด้วยหัวใจของสมาชิก  และยังสะท้อนพฤติกรรมของบุคคลและทีมงาน ชี้ให้เห็นพฤติกรรมที่ควรส่งเสริมหรือแก้ไข  ปรับปรุง  และเสริมสร้างวัฒนธรรม  ของการทำงานเป็นทีม  และสะท้อนถึงปัญหาและอุปสรรคของการทำงานเป็นทีมให้ผู้เรียนได้เรียนรู้  ก่อให้เกิดความรักในหมู่คณะ  เสริมสร้างจิตสำนึกรัก ห่วงแหน  ปกป้ององค์กร  ครอบครัว  และตนเอง ปรับทัศนคติเป็นบวก  สร้างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์  พร้อมที่จะก้าวต่อไป สู่การเรียนรู้และพัฒนาตนเอง ให้มีสมรรถนะ ( Competency )  ให้สอดคล้องกับ  Core-competence  ขององค์กร  เพื่อให้เป็นยอดคน  ( ทุนมนุษย์ ) ที่องค์กรต้องการ  ตามที่บริษัทฯ ได้กำหนดนโยบายไว้ โดยมีรายละเอียดดังนี้

©2023 BSC Training Center | Design: Newspaperly WordPress Theme